米村歩社長のアクシアってどんな会社?ガッキー休暇が取れる企業の評価紹介!

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米村歩 季節のあれこれ

最近話題のニュースといえば、ドラマ逃げ恥コンビのガッキーと星野源さんとの結婚もその一つですよね。

ガッキーこと新垣結衣さんの大ファンだという株式会社アクシアの社長米村歩さんがなんとガッキーロスで、会社を巻き込んでの方針を作っちゃったから驚き!

それもガッキー休暇!

『今日私会社休みます』状態!それを企業の取締役がやってしまうものだから、アウト!ですよね。

6月17日放送フジテレビ『アウトデラックス』に出演しその真相を語ってくれます。

この記事ではそんなユニークな社長米村歩さんの会社アクシアとはどんな会社なのか、どんな評価を受けているのかを紹介します。

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株式会社アクシア概要

Webシステム(Java・PHP・Ruby)の新規構築から既存システムの保守の移管、運用、サーバー構築までトータル的にお客様の業務効率アップに貢献致します。(全国対応可)

とシステム開発のIT企業であるようです。

  • アクシアの事業内容
業務システム
基幹業務システム
顧客管理・CRMシステム
マーケティング支援システム
発注管理システム
営業支援システム
請求・入金管理システム
会計管理システム
仕入管理システム
在庫管理システム
クレジットカード決済システム
銀行入金・振替システム
Webサイト・Webサービス
マッチングサイト
ニュースサイト
情報ポータルサイト(CMS)
オークションサイト
求人検索サイト
不動産物件検索サイト
予約サイト
ECサイト
コーポレートサイトなどHP制作
システムの保守移管
Java、PHP、Rubyで構築された既存システムの保守移管
Java、PHP、Rubyで構築された既存システムへの追加開発
Java、PHP、Rubyで構築された既存システムのサーバー移行
Java、PHP、Rubyで構築された既存システム分析、システムコンサルティング
AWSインフラ構築
オンプレサーバーからAWSへの移行
AWS運用コンサルティング
  • 所在地

東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F

  • 設立

2006年2月16日

  • 資本金

1000万円

  • 会社ウェブページ

株式会社アクシアのウェブサイトはこちら

アクシアの評価本当に残業0?

ガッキーロスの米村歩社長の会社アクシアの社員の評価とはどういったものなのでしょうか。

  • 働き方(勤務時間、残業、休日休暇、制度)

今は残業禁止になっている様子

残業はほぼ無いが、やむを得ない理由で仕事が定時に終わらない時も厳しく注意されます。就業時間はとにかく忙しくしろという感じで、残業できた方が精神的に楽です

  • 社風・企業カルチャー・組織体制

組織という組織はなく人数も少ないため、会社が一部署となっていた

多様性や、ダイバーシティへの取り組みは感じられなかった

  • 成長働きがい

見て覚えろ、やって覚えろの印象が強く、モチベーション意欲にゆだねられると思う。やる者にはチャンスがあり成長の機会は得られる

退職後数年たつが今もそのスタイルなら、マネジメントやマッチングの視点でもなかなか活躍する人材とめぐりあわせは少ないのではと考える

スキルアップは個人次第。会社が何かすることはない。残業無し、週休二日を掲げているが、実情は提示後に社員が指定の作業を行っているか、社長の監視が続く。

  • 業績の将来性(強み弱み)

事業の強み:他社政策案件を保持するという強みもあるが、リニューアルリスクが低下しつつある市場では、強みが薄れていくという視点もある

事業展望:オーダーメード制作が方針のためCMSが自在に組み込めるツールが主流化すると事業展望は難しくなると思われる

ブランディングだけでは強みにならないため、ユーザーファースト、クライアントが自ら運用できることに主眼を置いた事業モデル今後求められると考える

  • 年収給与

評価基準がなく在籍当時は策定するという代表の発信が守られることはなかった

などなど、表舞台にいる社長さんの手掛ける会社の裏の本音が聞けましたね!

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ガッキー休暇とは

ツイッターである企業の社長さんが突然ツイートして話題となった社内通達。

一気にメディアに広がったのは米村歩社長のこのガッキー休暇!

今のところガッキー休暇による業務の支障は全くないということです。

米村歩さんのプロフィール

今話題のガッキーファン社長米村歩さんのプロフィールを紹介します。

本名:米村歩

生年月日:1979年4月25日 2021年現在42歳

出身地:埼玉

出身高校:埼玉達川越高校

出身大学:青山学院退学文学英米文学科

職業:株式会社アクシア 代表取締役

  • 出版著書



なかなかのできる男社長ですね!残業0方針はなんと2012年から継続しているようです。

効率化を極限に求めた会社であるがゆえに、ショックなことがあると業務に支障がありやれないならやらない、休む!という選択肢も業務効率化の一環なのでしょう。

まとめ

ツイッターで話題になった『ガッキー休暇』を通達した米村歩社長の会社アクシアの評価をお伝えしました。

 

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